2016 / 2020
2 冊の著書
『走进梦想小镇』では中国のコミュニティ実践を記録し、『文化场域：从万科到阿里』では組織文化、空間、人の関係を考察しました。各書の販売部数は 1.5 万部を超えています。
AI Native / Coaching / Organization / Japan
AI 時代の組織建築家。
沈老板Sean｜エグゼクティブコーチ / 組織建築家 / コミュニティ長期主義者
創業者と中核チームが戦略、文化、技術をつなぎ、長く機能し続ける組織をつくるために伴走しています。組織はスローガンだけでは育ちません。土台、構造、共通言語、運用の流れ、そして実際に使われる文化が必要です。
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小沈
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小沈と本当の問いから始める
Works / Proof
実績と公開情報
コミュニティ、組織、講座、本、現場。どれも同じ仕事につながっています。一群の人が共通目標、共通言語、共通の協働方法を持てるようにすることです。
2015
アジアローイング連盟 ARF
ARF 会長補佐、普及委員会委員として、中国の民間ローイングクラブの発展を後押ししました。50 レース以上に出場し、5 つの国際大会を主導しました。
2018
良渚文化村コミュニティ公益基金会
発起人 / 第二期理事長として、公共参加、信頼づくり、長期的な関係を学ぶ実践を続けました。コミュニティ活動への参加は 3000 時間以上です。
2019
湖畔大学チーム
湖畔大学のチームメンバー兼面接官として、入学選考、寄付関連業務、新キャンパス建設に携わりました。写真中央は創設者で、当時アリババグループ董事局主席を務めていた馬雲（ジャック・マー）です。
2020
杭州師範大学アリババ商学院
MBA 業界メンターとして『AI 時代のプロダクト思考』などの講義を担当しています。講義時間は 350 コマ以上です。
近年
ICF / LCP / AoU 専門資格
ICF コーチ認証、LCP 全景リーダーシップ認証に加え、2000 時間以上のエグゼクティブコーチング実践を積み、英国 Academy of Urbanism（AoU）の Academician 資格を取得しています。
2023
アリババグループ 2023 年度公益之星
アリババグループは毎年 20 のプロジェクトから 2 名の校友を「公益之星」に選出します。公益の現場から受け取った確認であり、長期主義への静かなリマインドでもあります。
2025
杭创（人工智能）营
コーチパートナーとして、AI Native な起業家が変化の中で組織能力を築くプロセスに伴走しています。参加企業は計 64 社です。
Now
合一株式会社 創業者
日本で中国 AI 企業の海外展開を観察し、新しい文化、組織、ビジネスの市場を記録しています。
International Publication / Third-Party Research
良渚文化村、国際都市研究のケーススタディに
イリノイ大学アーバナ・シャンペーン校の研究者 Colleen Chiu-Shee は、Routledge のオープンアクセス書籍『Designing Signals of Inclusion』で、2015–2025 年のフィールドワークと 68 件のインタビューに基づき良渚文化村を考察しました。本章は沈毅晗（Shen Laoban）のコミュニティに関する発言を直接引用し、2018 年の Liangzhu Foundation 設立を記録し、『走进梦想小镇』を参考文献に収録しています。また、一部の写真が Yihan Shen の個人コレクションから提供されたことも明記されています。
Colleen Chiu-Shee · “Inclusion as Innovation in Privatized China” · Routledge / Taylor & Francis
Taylor & Francis で公開章を読むWriting
最近の思考と執筆
これらの文章は、現場の外で考え続けるための別の手触りです。コーチング実践、組織観察、コミュニティ経験、そして日中往復の記録から生まれています。
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多くの協働は、整った依頼書からではなく、一度の率直な対話から始まります。AI 変革、組織のつくり直し、創業者のプレッシャー、チームの失速、より長く使える仕組みづくりの問いを持って来てください。